掐指一算，進入日商的時間也已經默默地超過三個月了！前三個月是一個類似試用期（aka蜜月期）的時間，加上因為我是這個產業的完全新人，我的日本主管希望從頭開始給新人一個完整的教育訓練，因此這三個月的期間有一半的時間是在研修（上課），其餘時間則是適應職場環境、做一些簡單的業務、以及複習上課內容。
「聽起來好像回到學生時代一樣幸福？」如果你這麼覺得的話，我要在這邊大力的搖頭！擺手！各位看官啊～事情怎麼可能這麼簡單呢？哪有哪間公司這麼好在試用期只讓新人上課，其他事情什麼都不讓做呢？這不就等於花錢請人來上課嗎？這薪水小偷的勾當公司願意給我可也幹不下去啊XD