經過與日商人力仲介公司的面談後，終於要接觸到與真正的日商面試啦！（與人力仲介公司接觸的經驗可以點上篇看喔！）
人力仲介公司在面談完後就會陸陸續續介紹一些他們覺得適合的工作給求職者，求職者可以根據收到的職缺，去決定是否要應徵，日商那邊收到求職者的履歷後，也會進行評估是否要面試，所以不是有投履歷就一定可以進到面試喔！不過因為已經是仲介公司初步做過篩選媒合，所以相對的進到面試機率會比較高。也是在這個階段才會知道有哪些公司有在徵人，收到的職缺介紹也會提供該公司的簡介、職缺名稱、工作內容、開的薪資範圍、條件要求等等（基本上就是104網站上會公開的職缺資訊的概念）。
如果對人力仲介公司介紹的職缺有疑慮或是覺得跟自己想要的方向不太符合的話，也都可以再與顧問溝通。我就有稍微在聊天的時候提到我對某個領域也滿有興趣的，顧問後來就真的也都有介紹一些該領域的職缺給我。
接下來來說說我收到的職缺介紹中，我有投履和有進到面試的三家公司。（由於日商很保護隱私，所以這邊我只會以產業區分，不會真的打出公司名稱，還請大家見諒）
